REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA JUZGADO SEXTO DE LA PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ANZOATEGUI El Tigre, 13 de mayo de 2008 N ° DE EXPEDIENTE: BP12-L-2007-000572 PARTE ACTORA: JOSÉ FRANCISCO MARTÍNEZ CASTILLO PARTE DEMANDADA: PAIVEN, S.A. APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: ARMANDO QUIJADA APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: ASDRUBAL LOZADA MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES MEDIACIÓN POSITIVA-ACTA TRANSACCIONAL A las 11:00 a.m. del día hábil de hoy, martes 13 de mayo de 2008, siendo la oportunidad para la prolongación de la audiencia preliminar, en la demanda que por Cobro de Prestaciones Sociales intentó el ciudadano JOSÉ FRANCISCO MARTÍNEZ CASTILLO, venezolano, mayor de edad, con cédula de identidad N ° 12.255.032, en contra de la sociedad mercantil PAIVEN, S.A., inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda bajo el N º 24, tomo 3 A-Pro, de fecha 13 de enero de 1983, comparecieron por ante este despacho, los representantes judiciales de las partes, por la parte demandante compareció el abogado en ejercicio ARMANDO QUIJADA, inscrito en el INPREABOGADO bajo el N º 8.493.354, quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, representación que se evidencia según poder que corre a los folios 14 y 15 del expediente; y en representación de la sociedad mercantil PAIVEN, S.A., compareció el abogado en ejercicio ASDRUBAL LOZADA, venezolano, mayor de edad, con cédula de identidad número 2.640.534, inscrito en el INPREABOGADO bajo el N º 82.292, representación que se evidencia y suficientemente facultado para transigir, según poder que corre a los folios 33 y 34 del expediente, denominada para los mismos efectos como “LA EMPRESA”, por cuanto la Mediación ha sido Positiva, ambas partes han logrado satisfactoriamente un acuerdo, de conformidad con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el cual presenta en el mencionado instrumento, de manera circunstanciada con una relación de los hechos que lo motivan, así como el derecho comprendido en ella, mediante transacción que se celebran en los siguientes términos: PRIMERA: De conformidad con las previsiones del artículo 3 de la Ley Orgánica de Trabajo y del artículo 10 de su Reglamento, las partes con la finalidad de dar terminado el vínculo laboral que se mantuvo, suscriben la presente transacción, con la finalidad de evitar mayores gastos y perjuicios para ambos. SEGUNDA: “El TRABAJADOR” manifiesta haber mantenido una prestación de servicios para la EMPRESA desde el 21 de febrero de 2000, hasta el 24 de noviembre de 2006, fecha en que fue despedido en forma injustificada, ejerciendo el cargo de OBRERO, con un último salario básico diario de Bs. 32.090,00; y reclama un total de Bs. 97.776.503,74, por los diferentes conceptos libelados, y que se dan por reproducidos en la presente acta, conforme al contrato colectivo de la Industria Petrolera. TERCERA: LA EMPRESA acepta y reconoce la relación de trabajo, el cargo desempeñado, pero niega el motivo de terminación de relación de trabajo, pues el mismo renunció en forma voluntaria, así como niega la aplicación de la convención colectiva petrolera, y que le adeude la totalidad de la cantidad reclamada, pues LA EMPRESA realizó abono a las prestaciones sociales, el régimen aplicable es la Ley Orgánica del Trabajo, ya que la empresa no realiza actividades permanentes para la industria petrolera, sino de carácter accidental o eventual. Sin embargo, en aras de lograr un acuerdo favorable para ambas partes como vía transaccional que dirima la controversia planteada, sin que ello implique reconocimiento de los conceptos reclamados, LA EMPRESA ofrece cancelar la cantidad de CINCO MIL BOLÍVARES FUERTES (Bs. F. 5.000,00), para el día miércoles 4 de junio de 2008.- CUARTA: EL TRABAJADOR acepta la propuesta realizada por LA EMPRESA, por ser ciertos los hechos señalados, y manifiesta que con la cantidad que LA EMPRESA ofrece cancelar, queda saldada cualquier diferencia que pudiese existir con motivo de la relación de trabajo que lo unió con LA EMPRESA, en consecuencia, el presente escrito sirve como finiquito total y definitivo sobre las acreencias que pudiere tener EL TRABAJADOR en contra de LA EMPRESA. Ambas partes solicitan al tribunal se sirva homologar la presente TRANSACCIÓN LABORAL, dándole carácter de COSA JUZGADA, y previa expedición de copias certificadas de la presente sea expedida por la Secretaria del Tribunal. En este estado interviene el tribunal y expone: “El tribunal constata que el abogado en ejercicio ARMANDO QUIJADA, tiene facultades para transigir y recibir cantidades de dinero en representación del demandante JOSÉ FRANCISCO MARTÍNEZ CASTILLO, siendo que después de terminada la relación de trabajo, los derechos laborales discutidos en juicio son disponibles, así como se verifica que el representante de LA EMPRESA, tiene amplias facultades para transigir, por lo que a juicio del tribunal, el acuerdo suscrito no es contrario a derecho ni a ninguna disposición legal, ni versa sobre materias en las cuales esté prohibida la transacción ni el desistimiento, no viola o cercena derechos irrenunciables del trabajador. En vista de ello, siendo el monto transado la cantidad de Bs. F. 5.000,00, por cuanto la Mediación ha sido Positiva, de conformidad con lo previsto con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este JUZGADO SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ANZOATEGUI, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de COSA JUZGADA, en consecuencia, se declara terminado el proceso y se abstiene de archivar el expediente hasta que conste en autos la totalidad del monto transado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 89 numeral 2° de la constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y por aplicación analógica del artículo 256 de Código de Procedimiento Civil con remisión expresa del artículo 11 de la Ley Orgánica del Trabajo. El Tribunal ordena certificar el acta transaccional a los fines de su archivo en el copiador de sentencia y acuerdos transaccionales y procede a entregar las pruebas promovidas por las partes. Se acuerda a expedir dos (2) ejemplares adicionales, uno para cada una de las partes.” Es todo, termino, se leyó y conforme firman, siendo las 11:50 a.m. EL JUEZ, Abg. Unaldo José Atencio Romero. POR EL TRABAJADOR, POR LA EMPRESA, LA SECRETARIA, Abg. Brenda Castillo En la misma fecha se cumplió con lo ordenado, se hicieron las certificaciones correspondientes y se registró en el copiador de sentencia. LA SECRETARIA, UJAR/ua BP12-L-2007-000572