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Decisiones del dia 09/10/2014

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Primero de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : BP02-L-2012-000923 N° Sentencia : Fecha: 09/10/2014
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
JULIO CESAR OLIVEROS NAVARRO & RLG Y ASOCIADOS, C.A
Resumen:
...este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la pretensión que por cobro de prestación de antigüedad y otros conceptos laborales incoare el ciudadano JULIO CÉSAR OLIVEROS contra la empresa RLG ASOCIADOS, C.A., antes identificados, por lo que se le condena al pago de lo siguiente: Vacaciones y bono vacacional Bs.60.901,22. Utilidades: Bs.37.552,95. Prestaciones sociales del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo: Bs.98.139,34 Intereses de prestación de antigüedad: Bs.78.205,36. Total a pagar: Bs.274.798,87.Y asi se decide...
Juez/Ponente:
María Chavez
Organo:
Tribunal Primero de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : BP02-N-2013-000191 N° Sentencia : Fecha: 09/10/2014
Procedimiento:
Recurso De Nulidad
Partes:
GRUPOO CORVETAC C.A & INSPECTORIA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS SOTILLO, GUANTA Y URBANEJA DEL ESTADO ANZOATEGUI
Resumen:
...este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: CON LUGAR el recurso contencioso administrativo de nulidad interpuesto por la empresa GRUPO CORVETAC C.A. antes identificada, contra el acto administrativo contenido en la Providencia Administrativa N°137-2013 del 17-06-2013 dictado por la Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sotillo, Guanta y Urbaneja del Estado Anzoátegui, que procedió a multar al referido grupo...
Juez/Ponente:
María Chavez
Organo:
Tribunal Primero de Juicio del Trabajo
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