...este Tribunal no encuentra en los hechos explanados en la demanda elemento alguno que le permita concluir en la existencia de diferencia en el pago de prestaciones sociales que pretenden los actores. Máxime cuando esta juzgadora extremando sus deberes, de una simple revisión a las planillas de liquidación de prestaciones sociales aprecia que los conceptos sufragados por el patrono se corresponden con lo previsto en la tan aludida norma convencional. Arribando esta juzgadora a la conclusión que por esa razón la parte demandante basó su reclamación en la indemnización prevista en el artículo 110 de la Ley Orgánica del Trabajo, bajo el argumento que fueron despedidos sin causa justificada antes de la culminación de obra para la cual fueron contratados, sobre lo cual ya este Tribunal emitió su pronunciamiento en este fallo...

...este Juzgado Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, con vista a lo antes expuesto por las partes, en nombre de la República y por autoridad de la ley da por consumada la transacción hecha y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables laborales, ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACION en todas y cada una de sus partes, dándole efectos de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto con el artículo 89 numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 del Reglamento de dicha ley...

...este Juzgado Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, con vista a lo antes expuesto por las partes, en nombre de la República y por autoridad de la ley da por consumada la transacción hecha y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables laborales, ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACION en todas y cada una de sus partes, dándole efectos de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto con el artículo 89 numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 del Reglamento de dicha ley...