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Decisiones del dia 22/05/2015

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 8] Página 1 de 1
N° Expediente : BH08-X-2015-000023 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
PABLO CELESTINO GUAICAMACUTO & PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A.,
Resumen:
...el Tribunal aprecia que en relación al primer requisito, a saber, la presunción de buen derecho es referida por la representación de la recurrente afirmando que ...se evidencia en que las denuncias expuestas en el presente recurso aducen a la nulidad absoluta de la certificación impugnada...; de esa manera el recurrente establece como premisa para tal requisito, aspectos que serán objeto de la decisión de fondo, a saber, los vicios endilgados a la atacada providencia y cuyo pronunciamiento en esta etapa procesal implicaría un adelantamiento de opinión sobre el fondo del debate, por lo que es de concluir que dicho requisito no se ha constituido en la causa analizada. Así pues, no verificado el primer requisito de procedencia para la peticionada suspensión, deriva en innecesario analizar la procedencia del periculum in mora como segundo presupuesto de procedencia para tal suspensión, resultando por tanto forzoso para negar la medida peticionada por la sociedad recurrente y así se deci.....
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
arriba

N° Expediente : BP02-N-2015-000116 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A, & INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI
Resumen:
...este Tribunal declara: 1) Su COMPETENCIA para conocer del RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD CONJUNTAMENTE CON MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSION DE EFECTOS interpuesto por la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A, en contra la Providencia Administrativa signada con el Nº 00687-2014 de fecha 30 de octubre de 2014, emanado de la INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI. 2) ADMITE el recurso de nulidad. 3) ABRASE cuaderno separado de medidas., ello administrando justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : BH08-X-2015-000024 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
ALFREDO JOSE GARCÍA TAYUPO & PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A
Resumen:
...el Tribunal aprecia que en relación al primer requisito, a saber, la presunción de buen derecho es referida por la representación de la recurrente afirmando que ...se evidencia en que las denuncias expuestas en el presente recurso aducen a la nulidad absoluta de la certificación impugnada...; de esa manera el recurrente establece como premisa para tal requisito, aspectos que serán objeto de la decisión de fondo, a saber, los vicios endilgados a la atacada providencia y cuyo pronunciamiento en esta etapa procesal implicaría un adelantamiento de opinión sobre el fondo del debate, por lo que es de concluir que dicho requisito no se ha constituido en la causa analizada. Así pues, no verificado la primera exigencia de procedencia para la peticionada suspensión, deriva en innecesario analizar la procedencia del periculum in mora como segundo presupuesto de conducencia para tal suspensión, resultando por tanto forzoso para negar la medida peticionada por la sociedad recurrente y así se dec.....
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
arriba

N° Expediente : BP02-N-2015-000113 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A & INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI
Resumen:
...este Tribunal declara: 1) Su COMPETENCIA para conocer del RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD CONJUNTAMENTE CON MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSION DE EFECTOS interpuesto por la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A, en contra la Providencia Administrativa signada con el Nº 00677-2014 de fecha 28 de octubre de 2014, emanado de la INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI. 2) ADMITE el recurso de nulidad. 3) ABRASE cuaderno separado de medidas., ello administrando justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : BP02-L-2014-000644 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
JOSE ANTONIO GONZALEZ GUAMARE & SERVICIOS PICARDI, C.A
Resumen:
...este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declarar DESISTIDA LA ACCIÓN por COBRO DE DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS, seguida por el ciudadano JOSE ANTONIO GONZALEZ GUAMARE, contra la empresa SERVICIOS PICARDI, C.A., ya identificados, con la expresa advertencia que de acuerdo con sentencia del alto Tribunal en Sala Constitucional numerada 1184 de fecha 22 de septiembre de 2009, tal consecuencia jurídica no implica en modo alguno renuncia de los derechos laborales del accionante...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : BP02-N-2015-000114 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A & INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI
Resumen:
...este Tribunal declara: 1) Su COMPETENCIA para conocer del RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD CONJUNTAMENTE CON MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSION DE EFECTOS interpuesto por la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A, en contra la Providencia Administrativa signada con el Nº 00648-2014 de fecha 21 de octubre de 2014, emanado de la INSPECTORIA DEL TRABAJO ALBERTO LOVERA DEL ESTADO ANZOATEGUI. 2) ADMITE el recurso de nulidad. 3) ABRASE cuaderno separado de medidas., ello administrando justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
arriba

N° Expediente : BH08-X-2015-000021 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
CRISTIÁN RAFAEL TAYUPO SOTO & PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A
Resumen:
...no verificada la primera exigencia de procedencia para la peticionada suspensión, deriva en innecesario analizar el periculum in mora como segundo presupuesto de procedencia para tal suspensión, resultando por tanto forzoso para negar la medida peticionada por la sociedad recurrente y así se decide, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
arriba

N° Expediente : BH08-X-2015-000020 N° Sentencia : Fecha: 22/05/2015
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
JOSÉ MIGUEL NORIEGA & INSTITUTO AUTÓNOMO DE TRANSPORTE DEL MUNICIPIO SIMÓN BOLÍVAR DEL ESTADO ANZOÁTEGUI
Resumen:
...el Tribunal aprecia que si bien el recurrente afirmó que el cumplimiento de lo ordenado le ocasionaría un perjuicio irreparable o de difícil reparación, apreciándose que hace mención a lo que sería el periculum in damni, esto es, el peligro de la continuidad de la ejecución, en modo alguno se refiere a los otros dos requisitos de ley, como son el peligro en la mora y la presunción de buen derecho. Y aun cuando hizo mención a un aspecto que pudiera encuadrar como presunción de buen derecho, incluso fundamenta su pedimento en aristas que deben ser consideradas como de fondo sobre lo debatido y que de haber un pronunciamiento debería ser considerado un adelanto de opinión, por lo que es de concluir que los requisitos de procedencia para tal suspensión, no se han constituido en la causa analizada. Así pues, no verificadas las condiciones de procedencia para la peticionada suspensión, resulta por tanto forzoso negar la medida peticionada por la sociedad recurrente y así se decide...
Juez/Ponente:
Mirtha Lucila Bravo Corazpe
Organo:
Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo
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