...en nombre de la República y por autoridad de la ley da por consumada la transacción hecha y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables laborales, ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACION en todas y cada una de sus partes, dándole efectos de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto con el artículo 89 numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 del Reglamento de dicha ley...

...esta Juzgadora, considera que prevalece la inamovilidad sobre la estabilidad, aún cuando ambas tienen su fundamento en principios y normas constitucionales y así queda establecido. En ese orden de ideas, este órgano jurisdiccional, tomando en cuenta lo manifestado la actora, relativo a que se encuentra en estado de gravidez y que la causa del despido se debió al conocimiento que tuvo el patrono de su estado de preñez; hecho éste subsumible dentro del contenido del artículo 420 numeral 1º de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, que textualmente disponen: Art. 420 "Estarán protegidos y protegidas por inamovilidad laboral: 1. Las trabajadoras en estado de gravidez, desde el inicio del embarazo hasta dos años después del parto..." Razón suficiente para declarar la FALTA DE JURISDICCION del poder judicial para conocer del presente asunto, de conformidad con lo previsto en el artículo 59 del Código de Procedimiento Civil, aplicable por remisión exp.....