... se realizaría VISITA DE REINSPECCIÓN a los fines de verificar el cumplimiento de lo señalado, y en caso de persistir en la vulneración de la norma, se procedería con la sanción establecida en el artículo 535 en concordancia con lo dispuesto en el artículo 553 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y las Trabajadoras, los cuales contemplan el primero imposición de multa por infracción por fraude o simulación de la relación de trabajo y el segundo la negativa o revocatoria de la solvencia laboral por incumplimiento, su actuación si bien es cierto, es un acto administrativo conforme al contenido del artículo 7 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, su naturaleza es de mero tramite, y lejos de impedir o causar indefensión, forma parte de un procedimiento administrativo en el cual, las partes podrán ejercer su derecho a la defensa, pues se le otorga a la entidad de trabajo ALIMENTOS SUPER S CA., el lapso de treinta días continuos para que cumpla con lo impuesto, y .....