...este Tribunal, se perfila por la primera posición manifestada, es decir, el Juez de Sustanciación, es quien debe declarar la existencia de la Cuestión Prejudicial, pero que por la estructura de nuestro proceso laboral vigente, se debe continuar con la audiencia preliminar, de conformidad con lo establecido en el artículo 136 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en cuanto a la suspensión de la causa, la misma, pueda ser declarada, una vez agotado el lapso de los cinco días hábiles para dar contestación a la demanda, por supuesto agotada la mediación sin resultados positivos. ASI SE ESTABLECE...