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Decisiones del dia 28/06/2004

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 4] Página 1 de 1
N° Expediente : BP02-S-2003-001614 N° Sentencia : Fecha: 28/06/2004
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
FRANCY ROMERO CONTRA PDVSA PETROLEO, S.A.
Resumen:
En consecuencia, este Tribunal Segundo Transitorio de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara LA PERENCION DE LA INSTANCIA, de conformidad con lo establecido en el artículo 267 del Código de Procedimiento Civil, por aplicación analógica y remisión expresa del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Juez/Ponente:
Sergio Millán
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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N° Expediente : BP02-S-2003-001865 N° Sentencia : Fecha: 28/06/2004
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
ANA MARIA ROMERO GONZALEZ CONTRA PDVSA PETROLEO, S.A.
Resumen:
En consecuencia, este Tribunal Segundo Transitorio de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara LA PERENCION DE LA INSTANCIA, de conformidad con lo establecido en el artículo 267 del Código de Procedimiento Civil, por aplicación analógica y remisión expresa del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Juez/Ponente:
Sergio Millán
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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N° Expediente : BH05-L-2002-000193 N° Sentencia : Fecha: 28/06/2004
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
MISVELIS TAYUPO CONTRA UNIBANCA, BANCO UNIVERSAL (HOY BANESCO)
Resumen:
El Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso, y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de Orden Público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES DANDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA. Absteniéndose el Tribunal de ordenar el archivo del expediente hasta tanto no conste en autos el pago ofertado y retiro del cheque respectivo. Igualmente se acuerda hacerle enrega a las partes de los escritos de promoción de pruebas oportunamente presentados ante este Tribunal.
Juez/Ponente:
Sergio Millán
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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N° Expediente : BH05-L-2002-000290 N° Sentencia : Fecha: 28/06/2004
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
FRANKLIN JOSE ÑAÑEZ CONTRA SEGURIDAD FUNDAUDO
Resumen:
En este estado interviene el Tribunal y expone: Realizada la lectura y aceptado su contenido por las partes, se ordena agregarla a los autos a los fines legales pertinentes. En vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se da por concluido el proceso y por cuanto la Transacción presentada no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA PRESENTE TRANSACCIÓN, dándole efectos de Cosa Juzgada, de conformidad con lo dispuesto con el artículo 89 numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y por aplicación analógica el artículo 256 del Código de Procedimiento Civil con remisión expresa del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así mismo se deja constancia que la parte actora recibió en este mismo acto el cheque N°0337521.....
Juez/Ponente:
Sergio Millán
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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